こんばんは。
ホシザキ東北の原田です。

つい先日、㈱プレスアート様主催のバスツアーおよびキャリアプランセミナーに参加予定のため、

『みやぎで働く！女性活躍版』の取材をお受けしたところでしたので、くるみんマークについて

今回はブログを書きたいと思います。

皆さん、このマーク見たことはありますでしょうか？












当社では2015年4月に「プラチナくるみんマーク」の認定を
全国初！で受けることができました。

このマークは厚生労働省より認定される「最上級子育て支援企業」の証。

仕事と子育ての両立支援を積極的に行い、
国が定める認定基準をクリアした企業に与えられます。

認定基準の中には

＊男性従業員の中で育児休業制度を利用した者が30%以上いるか
＊有給休暇取得促進・残業時間削減のため措置を実施し目標達成したか

などなど細かい基準がありますが、会社一体となり取り組んだ成果が

認められ、大変貴重なマークを頂くことができました！







☆当時は、地元新聞やTVなど様々なメディアで
取り上げられました☆







私が入社した頃は既に職場環境が整っていたので

有給休暇も取りやすく男性・女性問わず育休を取るのが当たり前の会社でした。

しかし、ここに至るまでは本当にたくさんの苦労があったと聞いています。

それでも長い時間をかけ、社員のため・会社のために

課題となる部分を見つけ、ホシザキの「人」の力を結集してきたそうです。

それは今も変わりません。

もっと良くしていこうと、「現状に満足しない」。

そんな会社の風土がホシザキ東北の良さだと、心から思います。



これから入社する後輩たちのために、

そして今いるホシザキ社員のために、

プラチナくるみん認定企業として恥じない
「変化し続ける企業」でありたいと思います。