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採用エントリー

“やりがい”の話

こんにちは!
ホシザキ東北の原田です。


実は、先日会社のメンバーと飲みに行ってきました。

待ち合わせの場所は、

かつて現場をしていたときのお客様先で、

「久しぶり~元気してた?」と声をかけていただいて

覚えてくださっていて、とても嬉しく思いました。


当日、メンバーを知らずに向かい、会場にいたのは、

1個下の後輩たち、自分が採用担当した子たちでした。(同期も一緒に呼びました)

総勢10名。

年齢も営業所も異なるメンバーでしたが、

プライベートでも仲良くしているというのを聞いて、

とても驚いた飲み会でした。


採用担当になってから、分からないことだらけで、

苦しかった分、採用した子たちに思い入れがあります。


内定を出して、入社して、今活躍しているのを見ると、
採用してよかったなと心から思います。


これが、私の最大のやりがいかもしれません。
どんどん若い社員を採用して会社を盛り上げていかなければと思います。



今年の自社説明会「ペンギンセミナー」では、

彼らも先輩社員として呼ぶ回があるかもしれません。

私は、こうやって自分で採用した社員と一緒に新卒採用をできることが

何よりも幸せに思っています。


今年採用した方とも、

こうやって一緒に会社の未来を創る仕事ができますように!

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