こんにちは。
ホシザキ東北の原田です。


『企業マイページ』は、ブログ的に毎週更新を目指しておりますが、

「なかなか更新しない・・・」
「こんな話を書いてほしい・・・」

などございましたら、
ぜひセミナーなどでお声がけいただければ幸いでございます。
なるべく、頑張って更新しようと思います。

皆さんにとって有益に、
また息抜きになるようなブログにしていきたいと思いますので、
たまにお立ち寄りくださいね。




さて今回は、入社時のギャップについて書きたいと思います。

セミナーでよく学生さんから

「入社してからのギャップはありましたか？」

と聞かれることがあります。


よくある質問ですが、私はいつも悩んでしまいます。

実は、私はギャップがありませんでした。

就活をしている時にたくさん質問攻めもしましたし、
OGの先輩がたまたま入社していて、
よくご飯に行きながら話を聞いていたため
辛いことも想定通りでした。


1次選考時には会社の理解度が低く、
当時の採用担当者の方に聞いたところ、大丈夫かなぁ・・・と心配に思うこともあったと聞いております。(お恥ずかしい限りです)


企業研究や、他の会社に訪問するうちに
ハッとするタイミングがあり、

このままではマズいとスイッチが入った瞬間がありました。




もちろん、その当時に採用担当をすることになるとは、

想像もしていませんでしたが。



現場を経験したからこそ、今の学生の皆さんに伝えられる情報は
たくさんあるかと感じております。

セミナーや選考では、
現実とのギャップがなるべく少なくなるように
工夫をしているつもりです。


新しい試みとして、以前所属していた営業所(朝礼)を
学生さんに見学してもらいました。


なかなかセミナーでは感じられない空気間を今後は
伝えていけるよう尽力したい所存でございます。


自分が採用した人と一緒に仕事をする


それが、今の私のやりがいです。